Personalexperte Lukas Kieswetter und ÜFA-Koordinator Wolfgang Lanz simulierten mit den Schüler*innen ein Personalauswahlverfahren. Bei Rollenspielen, Gruppendiskussionen und persönlichen Vorstellungen mit anschließenden Rückmeldungen gewannen die Maturant*innen aufschluss- und lehrreiche Einblicke in die Vorgänge eines Bewerbungsprozesses. Dabei konnten sie ihr persönliches Verhalten und Vorgehen reflektieren.
